Bestuursbeleid 2010

Het jaar 2009 was een geweldig jaar voor de vereniging, wat we voornamelijk te danken hebben aan de enorme groep vrijwilligers die onze vereniging rijk is.

Bestuurlijk gezien was het een lastig jaar, omdat Cor Stoker noodgedwongen stopte met zijn bestuurs-functie en we het een tijdje zonder secretaris moesten stellen. Het uiteindelijke resultaat na het toetreden van Dean Southall, was dat we nog maar 2 van de 5 bestuursleden van het vorige bestuur hadden. De kernfuncties voorzitter en secretaris werden door twee nieuwe mensen ingevuld.

Maar ondanks dat is het een bijzonder jaar geworden, waarin veel gebeurd is:

• De grootste ledenaanwas ooit,
• We zijn gegroeid tot de grootste amateurbierbrouwersvereniging van Nederland,
• Tot tweemaal toe de drukstbezochte clubavond ooit,
• Het meeste aanmeldingen voor een gezamenlijke brouwdag,
• Elke maand een goedgevuld clubblad,
• Voor het eerst een PDF clubblad,
• De introductie van Ledenbedankjes,
• Twee nieuwe commissies, namelijk de Denktank en de Ruilbierencommissie,
• De introductie van de on-line brouwspullenmarkt voor leden,
• Ook nieuw dit jaar waren de jaarbieren, weliswaar door het vorige bestuur bedacht maar door ons uitgevoerd,
• Nieuw bij de clubkampioenschappen: keuren met keurmeesters,
• Nieuw op het programma: eigen bieren proeven met keurmeesters.

Na een wat roerig jaar, wil het bestuur zich nu richten op het vasthouden en verbeteren van de kwaliteit van al deze zaken. 2010 zal dus een iets rustiger jaar worden.

't Wort Wat in 2010

Het doel van onze vereniging is: hHet bevorderen van het zelf brouwen van bier, en het opbouwen van kennis daarover. Voor het bereiken van deze doelstelling hanteren we het "Voor de leden, door de leden" principe. Zoals al enkele jaren gebruikelijk is, vormen de drie kernbegrippen communicatie, participatie en kwaliteit ook nu weer de basis voor het bestuursbeleid van 2010.

Communicatie

Communicatie-enquête

Lees elders in dit clubblad de uitslag van de communicatie enquête. Omdat de ruime meerderheid, 61%, het papieren clubblad wil behouden, zullen we niets wijzigen aan het beleid. Bij een grotere interesse voor het PDF clubblad had het interessant kunnen zijn om twee vormen van lidmaatschap te introduceren, met papieren clubblad of zonder.

Smoelenboek

Het blijft een punt van aandacht. Het aantal leden groeit momenteel sneller dan het aantal pasfoto's in het smoelenboek. Daarom doen we bij deze een oproep om je pasfoto te sturen aan onze secretaris. Het mag ook een voldoende grote "gewone" foto zijn, als je er herkenbaar op staat. Wij halen er dan een pasfoto uit. Het bestuur vindt het belangrijk dat van iedereen een pasfoto in het smoelenboek staat, omdat wij als bestuur dan de leden goed kunnen leren kennen. Maar het is natuurlijk ook voor jezelf interessant als je weet met wie je hebt staan kletsen op de clubavond.

Participatie

Commissies

Ik zeg het hier niet voor het eerst, maar het blijft belangrijk: onze club kent een gezonde hoeveelheid vrijwilligers. Dat neemt niet weg dat de club steeds groter wordt en dat er mede daardoor veel werk ligt, zeker bij een actieve verenging als de onze. We zullen dus leden gaan benaderen om te helpen bij commissies. Ook, en misschien wel juist, de nieuwe leden.

Brouwdagen

Een uitgelezen gelegenheid om leden bij de vereniging te betrekken, is een brouwdag. Het is een gezamenlijke activiteit, met veel kennisuitwisseling en passie. Dankzij het bord van John Westerveld kunnen we voortaan ook extra bezoekers trekken. Afgelopen jaar hadden we het luxe probleem dat de twee brouwdagen helemaal vol zaten, en we niet iedereen konden laten meebrouwen. We zijn bezig met alternatieve locaties, waar misschien meer brouwsets geplaatst kunnen worden.

Mentorenproject

Voor het tweede jaar waren we bezig met het mentoren project. Even ter herinnering: nieuwe leden kunnen een verzoek indienen om een mentor, een meer ervaren lid, toegewezen te krijgen die ze helpt met vragen over brouwen en de vereniging. Van zowel de mentoren als de nieuwe leden horen we dat dit bevalt. We hebben nu een aantal mentoren in een pool en houden bij het toewijzen zoveel mogelijk rekening met geografische ligging. Echter is de pool niet groot genoeg, we zoeken dus nog mensen die beginnende leden willen helpen met hun vragen. Stuur een maitje aan de secretaris als je wilt helpen.

Presentje

Vorig jaar hebben we het geheim weten te houden, zodat het als verrassing kwam. Alle actieve leden kregen bij wijze van bedankje voor hun inzet een prachtige flesopener, met het logo van 't Wort Wat erin gegraveerd. Wij vinden als bestuur dat we de leden dankbaar mogen zijn voor hun inzet, en zullen het als kersverse traditie gaan voortzetten om elk jaar onze dank te laten blijken.

Evenementen

Als inmiddels grootste vereniging van Nederland, hebben we ook onze verantwoordelijkheden buiten de vereniging. Dit is ook een vorm van participatie. Daarom gaan we in 2013 weer een ONK organiseren, en mogelijk ook andere evenementen. We hebben bijvoorbeeld nog nooit een BONK georganiseerd. Daarom vind het bestuur het nodig de financiële reserves intact te houden en het liefst te verhogen. Gelukkig hebben jullie al ingestemd met de voorgestelde contributieverhoging met ingang van 2011.

Kwaliteit

We proberen de leden steeds meer bewust te maken van de kwaliteit van hun bier. Afgelopen jaar hebben we dat op diverse manieren gedaan, en we zullen dat ook in 2010 blijven doen.

Bieren van het jaar

Afgelopen jaar hebben we voor het eerst gewerkt met bieren van het jaar. Hierbij duiken we wat dieper in de kenmerken van een tweetal biertypen, waardoor de kennis over deze bieren toeneemt. Dit is ons goed bevallen en we zullen het blijven doen. De bieren van dit jaar zijn iets toegankelijker dan die van vorig jaar: de Tripel en de Alt. Wie lang genoeg lid blijft, leert alle bieren in detail kennen.

Keuren met keurmeesters

Op twee momenten hebben we bieren gekeurd samen met keurmeesters. Op de clubavond van januari kon je eigen bieren meenemen, en laten keuren door een keurmeester. Deze kan in overleg met de brouwer samen kijken hoe het bier eventueel nog verbeterd kan worden. We zullen dit jaarlijks blijven organiseren, omdat ook hiervoor geldt dat het voor zowel de keurmeester als de brouwer erg leerzaam blijkt te zijn. Maar ook bij de clubkampioenschappen, die uiteraard in het teken van de twee jaarbieren stonden, hebben leden samen met een keurmeester gekeurd. Nooit eerder hebben de deelnemers zo lang per ronde zitten keuren. Dit zullen we ook voortzetten.

Etikettenwedstrijd

Ook aan de kwaliteit van etiketten is aandacht besteed middels een etikettenwedstrijd, met gerichte adviezen en een artikel in het clubblad. Dit jaar zullen we weer een etikettenwedstrijd organiseren. Je kunt je etiketten inleveren bij het bestuur, of sturen naar de secretaris. Zie de website voor het adres. Stuur graag een papieren versie op, want vorig jaar is gebleken dat bij het afdrukken afwijkingen kunnen ontstaan.

Externe sprekers

In het jubileumjaar hebben we wat meer geld uitgegeven aan interessante lezingen zoals die van Theo Sonnemans en Derek Walsh. We hebben hier veel enthousiaste reacties op gekregen, zodat we vinden dat we dit niet moeten beperken tot jubileumjaren. We hebben ook voor dit jaar al enkele interessante presentaties in de planning staan.
We denken dat we met dit beleid de sterke punten van de afgelopen jaren verder weten uit te diepen.

Het bestuur